Stratégie de relation presse

Formacode : 46310
Durée : 2 jours soit 14 h
Formules : intrasur mesure
Lieu : dans nos locaux ou dans vos locaux
Objectifs : Définir une stratégie de relation presse, travailler avec les journalistes et évaluer les retombées.
Prérequis : Cette formation ne nécessite pas de pré requis particulier
Public : Chargé de communication, responsable communication, responsable relation presse, cadre dirigeant, toutes personnes en relation avec la presse.
Programme
Définir une stratégie de relations avec la presse
  • Enjeux, acteurs et objectifs des relations presse.
  • Les relations presse dans la stratégie de communication de l'entreprise :
  • Pourquoi, quand, comment et sur quoi communiquer ?
  • Quel choix opérer entre le papier et le Web ?
  • Comment faire des relations presse un levier pour dynamiser la communication interne ?

Travailler avec les journalistes à l'heure du Web 2.0
  • Repérer les caractéristiques des journalistes :
  • Qui sont-ils ? Quelles sont leurs contraintes et leurs priorités ?
  • Comment travaillent-ils ? Comment une information est-elle traitée par les médias? Quels sont les critères de choix ?
  • Bâtir des relations durables.
  • Établir des relations professionnelles de confiance.
  • Gérer son fichier et le mettre à jour.

Utiliser à bon escient les principaux outils on line et off line des relations presse
  • Mettre en forme l'information : les règles d'or du communiqué et du dossier de presse (structure, message essentiel, angle…) ; modalités de diffusion (choix des supports et des rubriques…).
  • Rencontrer les journalistes en évitant les pièges. (Se préparer à l'interview).
  • Offrir un nouvel espace d'information aux journalistes :
  • Press room, social media release.
  • Blog, réseaux sociaux…

Évaluer les retombées presse
  • Mesurer l'impact des relations presse.
  • Valoriser les retombées presse dans l'entreprise.

Les + de cette formation :
  • Audit de vos besoins et compétences
  • Support de cours fourni
  • Formateur spécialisé
  • Suivi post formation
Suggestion de formation